人と組織の「重要な判断」を
自分だけの経験で終わらせず、
次に使える知識にする会社です。

重要な判断ほど、
「個人の中で抱え込まれ、共有されない」ことが多くあります。

成功だけが語られ、失敗や迷いは残らない。
その結果、同じ判断ミスが何度も繰り返されます。

私たちは、判断を個人の経験で終わらせず、
社会で学習できる形に変える必要があると考えています。